【名词&注释】
基本模式(basic model)、模拟训练(simulation training)、劳动合同(labor contract)、劳动定额(work quota)、工作性质(nature of work)、具体要求(concrete requirements)、《失业保险条例》、劳动定员(labour requirement)、失业保险期限、服务性组织(service organization)
[单选题]劳动者在同一用人单位工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与之订立。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
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举一反三：
[多选题]常见绩效考评体系组织类型有哪些?（ ）
A. 生产性组织
B. 技术性组织
C. 管理性组织
D. 服务性组织(service organization)
E. 辅助性组织
[多选题]管理技能开发的基本模式包括（ ）。
A. 在职开发
B. 替补训练
C. 出国学习
D. 拓展训练
E. 决策模拟训练
[单选题]我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为（ ）
A. 12个月
B. 24个月
C. 18个月
D. 30个月
[单选题]企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持( )。
A. 战略性原则
B. 长期性原则
C. 多样性原则
D. 按需培训原则
[多选题]一般从业人员执行操作规程，具体要求包括( )。
A. 牢记操作规程
B. 演练操作规程
C. 坚持操作规程
D. 自创操作规程
[单选题]岗位分析主要包括（ ）方面研究任务。
A. 岗位决策、岗位要求
B. 岗位制定、岗位决策
C. 岗位描述、岗位决策
D. 岗位描述、岗位要求
[单选题]以下关于劳动定员(labour requirement)与劳动定额的说法错误的是（ ）。
A. 应用范围相同
B. 劳动时间采用的单位长度不同
C. 概念内涵相同
D. 都是对人力消耗所规定的限额
[多选题]对组织结构做出相应的调整，主要战略有（ ）
A. 增大数量
B. 扩大地区
C. 纵向整合
D. 多种经营
E. 横向整合
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