【导读】
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1. [单选题]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于()。
A. 普通性预告解除
B. 特殊性预告解除
C. 普通性即时解除
D. 特殊性即时解除
2. [单选题]根据《劳动法》(law of labor)的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。
A. 所在地区本年度
B. 企业上年度
C. 劳动者签订劳动合同时
D. 劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)前
3. [单选题]持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户()为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。
A. 8000元
B. 5000元
C. 3000元
D. 1500元
4. [单选题]需要在城市快速路、主干道及公路上设点执勤的，应当在距执勤点至少()处开始摆放发光或者反光的警告标志、警示灯，间隔设置减速提示标牌、反光锥筒等安全防护设备。
A. 一百五十米
B. 二百米
C. 三百米
D. 五百米
5. [多选题]公安机关交通管理部门应当根据交通警察工作职责，结合辖区()，以及不同岗位管理的难易程度，安排勤务工作，确定执勤执法任务和目标。
A. 交通秩序(traffic order)
B. 管理路段的里程数
C. 交通流量情况
D. 交通事故的规律、特点
