公益性岗位2022模拟考试题130

1. [单选题]国家和社会对()实行特别保障，给予抚恤和优待。

A. 残疾军人;
B. 残疾公务员;
C. 残疾民工;
D. 残疾教师;
E. 残疾医师;

2. [单选题]信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组()。

A. 数量
B. 范围
C. 标志
D. 概念

3. [单选题]某企业招录了一名残疾人就业^{(disabled employment)}，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当()。

A. 按已安排残疾人就业^{(disabled employment)}人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费
B. 不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费
C. 应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系
D. 以上均不对

4. [单选题]就业援助是一项从根本上解决就业困难人员()的援助措施。

A. 生活困难
B. 创业难
C. 脱贫致富
D. 就业难

5. [单选题]大规模暴力犯罪是指()

A. 人员伤亡较大
B. 财产损失^{(property loss)}较大
C. 打、砸、抢、烧事件
D. 较大人员伤亡、财产损失^{(property loss)}的械斗及打、砸、抢、烧事件

6. [单选题]劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

A. 辖区内劳动力供给情况
B. 辖区内劳动力需求情况
C. 劳动力市场建设情况
D. 劳动力市场供求情况

7. [单选题]以下选项中，不属于职工工资总额^{(gross payroll)}统计范围的是()。

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 离退休费
D. 奖金

8. [单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用()。

A. 订立固定期限劳动合同的人员
B. 订立无固定期限劳动合同的人员
C. 女职工
D. 年老体弱的职工

9. [多选题]残疾人做职业生涯规划的作用是()。

A. 帮助残疾人最终能实现自己的美好理想
B. 帮助残疾人扬长避补地发展自己
C. 帮助残疾人目标明确地发展自己
D. 帮助残疾人不用太努力就可发展自己

10. [多选题]交通警察执勤执法使用手势信号指挥疏导交通时应当( )。

A. 动作标准
B. 正确有力
C. 节奏分明
D. 声音洪亮

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