2022职业资格人力资源从业人员历年考试试题试卷(7R)

1. [单选题]( )指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A. 专项协议
B. 劳动合同
C. 要式合同^{(formal contract)}
D. 集体合同

2. [单选题]如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（ ）。

A. 调查表．座谈．现场考察
B. 常规工作分析．典型工作分析
C. 调查表．常规工作分析．典型工作分析
D. 座谈．现场考察．典型工作分析

3. [单选题]培训效果评估有助于^{(helpful to)}扭转（ ）的现象，是提高培训质量的有效途径。

A. 目标错位
B. 过程失控
C. 操作失误
D. 内容偏差

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