下列不符合信函格式要求的是（ ）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、学术论文(academic paper)、合理布局(rational distribution)、劳动合同(labor contract)、教育工作(education work)、用人单位(employing unit)、中国公民(chinese citizen)、《著作权法》(law of copyright)、顺利完成(successful accomplishment)、企业职工培训(business enterprise workers training)

[单选题]下列不符合信函格式要求的是（ ）。

A. 发文机关不加“文件”二字
B. 发文字号在武文线下版心右上角
C. 首页应显示页码
D. 发文机关名称只能标识全称

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举一反三：

[多选题]根据劳动法的规定，（ ）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。

A. 员工患病需治疗2年
B. 员工与他人非法同居以致怀孕
C. 员工在生产过程中不慎致左手残废
D. 员工与他人打架被判拘役

[单选题]劳动预备制度在______中被确立为一项新的培训就业制度。

A. 《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》
B. 《企业职工培训^{(business enterprise workers training)}规定》
C. 《关于加强职工教育工作的决定》
D. 《工人考核条例》

[单选题]下列对办公室进行合理布局的作用的说法错误的是（ ）。

A. 形成有效的工作流程
B. 有利于员工的工作分配
C. 有利于工作顺利完成^{(successful accomplishment)}
D. 有利于协调人际关系

[单选题]郝某经过努力创作出一篇学术论文，依我国《著作权法》^{(law of copyright)}的规定（ ）。

A. 郝某只有在其论文发表后才能享有著作权
B. 郝某的论文不论是否发表都享有著作权
C. 郝某的论文须经登记后才能享有著作权
D. 郝某的论文须加注版权标注后才能享有著作权

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