2020人力资源管理师从业资格冲刺密卷案例分析题正确答案(03.04)

1. [单选题]（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A. 工作成就
B. 工作绩效
C. 工作满意度
D. 工作态度

2. [多选题]劳动争议处理的原则，对于我们正确处理劳动争议十分重要，他们是（ ）。

A. 着重维护职工的正当权益^{(legitimate interest)}
B. 着重调解及时处理^{(timely treatment)}
C. 查清事实，依法处理
D. 当事人在适用法律上一律平等
E. 保证企业的生产经营不受影响

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