选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘

【名词&注释】

实际上(actually)、计件工资(piece wage)、技术部(mintech)、计时工资(time wage)、工资标准(wage standard)、产品数量(quantity of statistical production)、不合作现象(non-cooperative phenomenon)、工作时间长(longer work time)、怎么做

[单选题]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）。

A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①

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举一反三：

[单选题]为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（ ）

A. “你是怎样看待部门之间出现的不合作现象^{(non-cooperative phenomenon)}的？”
B. “当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？”
C. “请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”
D. “在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的？”

[单选题]（ ）实际上是计时工资的一种转化形式。

A. 等级工资
B. 岗位工资
C. 绩效工资
D. 计件工资

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