根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正

【名词&注释】

夫妻关系(conjugal relation)、经济补偿金(economic compensation)、福利性(welfare function)、身体状况(physical condition)、专门性(technicality)、月平均工资(average monthly wage)、有关规定(related regulations)、行政性(administrative quality)、《劳动法》(law of labor)、劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)

[单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}的有关规定^{(related regulations)}，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

A. 所在地区本年度
B. 企业上年度
C. 劳动者签订劳动合同时
D. 劳动者解除劳动合同^{(laborer discharging labor contracts)}前

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举一反三：

[单选题]就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、( )等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

A. 失去亲人
B. 失去信仰
C. 夫妻关系
D. 失去土地

[单选题]守卫执勤方案，是( )的设想和计划，是组织实施守卫勤务，正确处置各种情况的基本依据。(

A. 执勤行动
B. 守卫勤务
C. 巡逻勤务
D. 押运勤务

[单选题]劳动保障监察的特征不包括()。

A. 法定性
B. 专门性
C. 行政性^{(administrative quality)}
D. 福利性

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