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员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较,这种绩效所馈方法

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  • 【名词&注释】

    会计核算(accounting)、城市居民(urban residents)、行政责任(administrative responsibility)、吊销营业执照(revoking business license)、收入水平(income level)、法定代表人、私人汽车拥有量(private car capacity)、资本性支出(capital expenditures)、收益性支出(earning expenses)、居民人均收入(mean inhabitant income)

  • [多选题]员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较,这种绩效所馈方法的优点在于( )。

  • A. 员工对自己的绩效有一个正确的认识
    B. 这种机制不受时间的限制
    C. 有利于增加同事对自己绩效的认同
    D. 所反馈的信息丰富全面
    E. 获取绩效信息的渠道较多

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]下列变量间,相关的密切程度最高的是( )。
  • A. 某城市居民人均收入(mean inhabitant income)与私人汽车拥有量(private car capacity)之间的相关系数为0.82
    B. 某产品单位成本与利润之间的相关系数为-0.93
    C. 某声调景点游客数量与票价的相关系数为-0.58
    D. 某声调居民收入水平与食品支出之间的相关系数为0.9

  • [多选题]甲企业可能受到的行政处罚是( )。
  • A. 罚款
    B. 赔偿乙企业损失
    C. 法定代表人被拘留
    D. 责令停止违法行为

  • [单选题]在会计核算中,对效益惠及几个会计期间的支出,应作为( )处理。
  • A. 收益性支出(earning expenses)
    B. 资本性支出(capital expenditures)
    C. 资产
    D. 企业经营费用

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