【名词&注释】
小组讨论(group discussion)、角色扮演(role playing)、引进人才(introduction of talents)、具体方法(concrete method)、具体要求(concrete requirements)、合作意向(cooperation intention)、钢铁公司(steel corporation)、项目组成员、被评价者、实际工作情境
[单选题]在工业企业生产过程的若干个过程中，（ ）是核心过程。
A. 产品设计过程
B. 基本生产过程
C. 辅助生产过程
D. 产品质量把关过程
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举一反三：
[单选题]企业自己供应生产现有产品的全部或部分原材料，如钢铁公司(steel corporation)准备自己拥有矿山和炼焦设施，纺织厂自己纺纱、洗纱等。这种企业战略构思称为（ ）。
A. 相关多元化
B. 非相关多元化
C. 前向一体化
D. 后向一体化
[单选题]在正式咨询阶段，咨询工作的主要目标是（ ）
A. 搞好公共关系，疏通各方渠道
B. 积极引进人才， 加强人才储备
C. 分析问题原因，设计改善方案
D. 预测事业前景， 明确合作意向
[多选题]企业使命是指（ ）等方面所做出的规定。
A. 企业的性质
B. 企业经营目的
C. 企业经营任务
D. 企业应承担的社会责任
E. 企业的营销方案
[多选题]根据顾客对内在质量特性的不同要求，产品质量战略可分为()
A. 产品性能战略
B. 短命产品战略
C. 长命产品战略
D. 适中寿命战略
E. 产品寿命战略
[单选题]某技术部员工参加公司的一个大项目，并作为项目组成员，负责该项目电气部分的设计工作。在这种情况下，（ ）负责该员工的工作绩效考核更为合适。
A. 技术部经理
B. 项目经理
C. 技术部经理和项目经理
D. 更高层的管理者
[多选题]情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景，将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作，在选择和实施具体方法时，下列说法正确的是（ ）。
A. 无领导小组讨论中一般不指定小组领导和重点发言人，仅规定议程，提出一定具体要求，根据给定的背景材料就某一指定题目进行讨论
B. 公文筐测验是对管理人员潜在的能力进行测定的有效方法
C. 角色扮演一般是由经过培训的评价者，扮演与被评价者谈话的人，与被评影者谈话并对谈话过程进行观察和评价
D. 采用案例分析评测方法可以考察被评价人的综合分析能力和判断决策的能力，既可以考察被评价者一般性技能，也可以考察其特殊性技能
E. 管理游戏要求被评价者扮演一定的管理角色，模拟实际工作情境中的一些活动
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