【名词&注释】
自然灾害(natural disaster)、职业培训(vocational training)、最低工资(minimum wage)、劳动报酬权(payment right)、生产任务(production task)、猎头公司(head hunter)、劳动就业权(employment right)、大中专院校(college and secondary school)、公司总部(corporate headquarter)、劳动保护权
[单选题]招聘一般专业技术人员通常采取的（）途径
A. 猎头公司
B. 人才交流中心
C. 熟人推荐
D. 大学校园
查看答案&解析
举一反三：
[单选题]在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寄寓在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。
A. 权利义务
B. 法律
C. 人身
D. 财产
[单选题]工资指导价位的（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
A. 高位数
B. 中位数
C. 低位数
D. 标准数
[单选题]订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是( )。
A. 企业调整生产任务
B. 劳动者被追究刑事责任
C. 劳动者严重失职被降职
D. 劳动者合同到期续签劳动合同
[单选题]在绩效考评中是（ ）最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
A. 上级
B. 同级
C. 主管
D. 考评人
[多选题]企业经营环境的微观分析包括（ ）。
A. 现有竞争对手分析
B. 顾客力量分析
C. 潜在竞争对手分析
D. 市场力量分析
E. 国际竞争对手分析
[多选题]专业技术职务任职资格考试实行（ ）．
A. 全国统一组织
B. 全国统一大纲
C. 各地自行命题
D. 全国统一评分标准
[多选题]下列属于劳动权的是（ ）。
A. 最低工资权
B. 劳动报酬权
C. 自由择业权
D. 休息休假权
E. 职业培训权
[多选题]人力资源开发的根本目标包括( )。
A. 有效促进人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 有效促进组织的发展
D. 有效开发人的潜能
E. 有效开发组织的潜能
[单选题]外部培训资源的开发途径不包括( )。
A. 从大中专院校(college and secondary school)聘请教师
B. 从集团公司总部(corporate headquarter)聘请教师
C. 从顾问公司聘请培训顾问
D. 在网络上寻找并联系培训教师
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/3z34vy.html
