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集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分为不同类型

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    合作关系(cooperative relationship)、方案设计、战略目标(strategic target)、企业职工(enterprise staff)、内部管理(internal management)、设计能力(design ability)、商标注册(trademark registration)、设计任务书(design program)、管理部门、具有重要意义(has important significance)

  • [单选题]集团管控模式按照集团对下属企业管控的紧密程度可以分为不同类型。( )模式主要通过总部业务管理部门对下属企业的经营运作进行直接管理,其关注重点是企业经营行为的统一和优化公司整体协调成本。

  • A. 财务管控型
    B. 战略管控型
    C. 操作管控型
    D. 战略财务型

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  • 举一反三:
  • [单选题]诊断报告是管理咨询运作过程中给客户提交的第一份正式报告,对于确立咨询公司与企业良好的合作关系、确定解决方案都具有重要意义(has important significance)。以下对诊断报告应达到的目的描述,不正确的是( )。
  • A. 对企业问题提出针对性解决思路框架,并获得客户认可
    B. 以诊断报告为核心,咨询小组与客户方共同商定,成为下一步工作的指导
    C. 通过诊断报告可感受到咨询人员专业水平,也是与客户沟通的平台
    D. 诊断报告能够使客户产生信任并对咨询阶段费用兑现提供证据

  • [多选题]在企业层面的战略构想阶段,一般有四种成长方式可供企业选择:()。
  • A. 多元化成长方式
    B. 集中型或密集型成长方式
    C. 联盟方式
    D. 一体化成长方式
    E. 聚合型成长方式

  • [多选题]商标法规定商标注册(trademark registration)采用()的原则。
  • A. 使用在先、自愿注册、注册保护
    B. 使用在先、强制注册、合法保护
    C. 自愿注册、申请在先、注册保护
    D. 自愿注册、申请在先、属地保护

  • [多选题]( )是整个管理咨询活动的起始阶段,是正式开展咨询活动的前提。
  • A. 诊断阶段
    B. 业务洽谈阶段
    C. 改善方案设计
    D. 实施指导

  • [单选题]生产能力的分类包括:设计能力、查定能力、现有生产能力。其中,现有生产能力是( )。
  • A. 新建或扩建企业时,设计任务书(design program)中所规定的生产能力
    B. 由企业的产品方案和各种设计数据来确定的
    C. 在没有设计能力或虽有设计能力,但由于企业的产品方案和技术组织条件已发生很大的变化,原有的设计能力已不适用,需要重新核定的生产能力
    D. 企业在计划年度内所达到的生产能力

  • [单选题]通过产品设计、制造和营销、使其质优和适用,提高其在市场上的知名度和美誉度,在顾客心目中确定名牌形象所进行的长远性谋划和方略,即( )
  • A. 企业产品形象战略
    B. 企业技术形象战略
    C. 企业家形象战略
    D. 企业职工形象战略

  • [多选题]()是衡量战略目标是否实现的关键。
  • A. 客户目标
    B. 总体财务目标是否实现
    C. 内部管理目标
    D. 学习和创新目标

  • [多选题]以下对生产运营管理的研究对象,解释正确有是()。
  • A. 广义的生产运营管理研究对象是产品的生产过程,包括输入、生产制造、输出和反馈四个环节。
    B. 广义的生产运营管理研究对象是企业的整个生产系统,包括企业的生产技术准备、原材料投入、工艺加工、生产过程组织、生产技术准备、生产作业计划的编制、生产控制直至产品产出等具体活动过程的管理。
    C. 狭义的生产运营管理研究对象是产品的生产过程,包括输入、生产制造、输出和反馈四个环节。
    D. 狭义的生产运营管理研究对象是产品的生产过程,包括企业的生产技术准备、原材料投入、工艺加工、生产过程组织、生产技术准备、生产作业计划的编制、生产控制直至产品产出等具体活动过程的管理。

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