【名词&注释】
工作任务(work task)、主要特点(main features)、实际工作(practical work)、平均工资(average wage)、工作性质(nature of work)、依法处理(decide according to law)、亏损企业(loss making enterprise)、零增长或负增长、增长目标(growth target)、及时处理(timely treatment)
[单选题]关于工作说明书的编写,错误的是（ ）
A. 使用语言应该具有较强的专业性
B. 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
C. 对于基层员工工作的描述应更具体,详细
D. 可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
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举一反三：
[单选题]工资指导线（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业(loss making enterprise)。
A. 上线
B. 基准线
C. 下线
D. 标准线
[单选题]目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )
A. 强制储蓄型养老保险
B. 国家统筹型社会保险
C. 投保资助型社会保险
D. 子女抚养型养老
[单选题]是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。
A. 责任
B. 任务
C. 职责
D. 职权
[单选题]（ ）是一种职业区别于另一种职业的根本属性或标准，一般是通过职业活动的对象、职业活动方式的不同来体现。
A. 工作内容
B. 工作属性
C. 工作性质
D. 工作标准
[单选题]（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
A. 出勤时间利用率
B. 出勤率
C. 工作日利用率
D. 工作效率
[单选题]对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
A. 笔试法
B. 心得报告
C. 提问法
D. 行为观察
[单选题]设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的（ ）。
A. 准备阶段
B. 正式调研阶段
C. 结果处理阶段
D. 汇总报告阶段
[单选题]劳动争议处理的原则不包括（ ）。
A. 合议原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理(timely treatment)原则
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