1. [多选题]关于360度考评，以下说法正确的是（ ）。
A. 客户评价最重要
B. 强调客观考评员工
C. 上级评价比下级评价更重要
D. 强调全方位对员工进行考评
E. 如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
2. [单选题]“BD”是（ ）面试的简称
A. 集体
B. 压力
C. 结构化
D. 行为描述
3. [单选题]对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（ ）。
A. 访谈
B. 态度调查
C. 关注某小组
D. 现场观察
4. [单选题]某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”“无形资产”的意思是( )。
A. 人是真正干工作的资源，人是无形资产
B. 是某种无形的、说不清楚的存在物
C. 主要是企业精神和员工的职业道德
D. 企业的规章制度
5. [单选题]（ ）是进行培训的物质基础。
A. 培训预算
B. 培训经费
C. 培训设施
D. 培训基地
6. [单选题]是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的考评结果更全面、深刻。
A. 平衡计分卡
B. 评价中心
C. 行为定位法
D. 360度考评
7. [单选题]以下关于劳动定员(labour requirement)与劳动定额的说法错误的是（ ）。
A. 应用范围相同
B. 劳动时间采用的单位长度不同
C. 概念内涵相同
D. 都是对人力消耗所规定的限额
8. [多选题]下列说法中，属于职业禁语的是( )．
A. “问别人去”
B. “不知道”
C. “我有什么办法，又不是我让它坏的”
D. “后边等着去”
9. [多选题]一个从业人员良好的职业道德品质，不是先天就有的，而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求，进行自我教育、自我改造(the self reform)、自我磨炼和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养，需要注意( )。
A. 端正职业态度
B. 强化职业情感
C. 提高职业境界
D. 注重历练职业意志
10. [单选题]是劳动权的核心。
A. 择业权和劳动报酬权
B. 就业权和择业权
C. 休息休假权和劳动保护权
D. 劳动保护权和职业培训权
