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因工作需要,经企业主管部门决定调整工作而转移工作单位的职工,

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  • 【名词&注释】

    传播媒介(media)、人际沟通(interpersonal communication)、小组讨论(group discussion)、人工成本(labor cost)、经济补偿金(economic compensation)、主管部门(department in charge)、市场经济条件下(condition of market economy)、“政企分开”、工作岗位评价(job evaluation)、住房公积金缴存

  • [多选题]因工作需要,经企业主管部门决定调整工作而转移工作单位的职工,应与原单位解除劳动合同,( )

  • A. 原单位仍需支付经济补偿金
    B. 原单位无需支付员工经济补偿金
    C. 员工需与新单位重新签订劳动合同
    D. 员工原来的劳动合同继续在新单位生效
    E. 原单位减半支付员工的经济补偿金

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  • 举一反三:
  • [单选题]以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是( )。
  • A. 人力资源主管
    B. 技术研发人员
    C. 销售部门经理
    D. 公关部门经理

  • [多选题]补充养老保险的设计包括( )。
  • A. 确定员工和企业的缴费比例
    B. 确定养老金计算基础额
    C. 确定养老金的管理办法
    D. 确定养老金的支付形式
    E. 确定每个员工和企业的缴费比例

  • [单选题]( )是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以扩大影响、增加销售的一种手段。
  • A. 广告
    B. 人员推广
    C. 营业推广
    D. 公共关系

  • [单选题]单位新调入的员工,从调入( )开始缴存住房公积金。
  • A. 之日
    B. 第二个月
    C. 第三个月
    D. 单位发放工资之日

  • [单选题]下列不属于岗位评价方法的是( ).
  • A. 岗位排列法
    B. 要素合并法
    C. 岗位分类法
    D. 因素比较法

  • [单选题]下列关于工资指导线作用的提法不正确的是( )。
  • A. 为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据
    B. 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
    C. 引导企业自觉控制人工成本水平
    D. 完善国家的工资宏观调控体系

  • [多选题]外国人到中国就业,在获得就业许可证和职业签证以后,就可以工作了,但这时还要( )
  • A. 申请就业证
    B. 办理临时户籍登记手续
    C. 重新进行健康检查
    D. 申请居留证
    E. 办理职业资格

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