劳务派遣单位的职责包括（ ）。

【名词&注释】

高效率(high efficiency)、工作任务(work task)、大规模(large-scale)、心理压力(psychological pressure)、工作岗位(working post)、应聘者(job applicant)、福利待遇(welfare treatment)、个人兴趣(personal interest)、法律常识、工作经历(work experience)

[多选题]劳务派遣单位的职责包括（ ）。

A. 支付工资
B. 被派遣劳动者的招聘甄选
C. 提供福利待遇^{(welfare treatment)}
D. 被派遣劳动者的考核录用
E. 提供工作岗位

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举一反三：

[单选题]PDCA循环法的四个阶段包括：①检查②执行③计划④处理，其正确排列顺序为（ ）。

A. ①②③④
B. ③②①④
C. ③①④②
D. ④①③②

[多选题]以下属于面试中背景性问题的是( )。

A. 个人兴趣^{(personal interest)}
B. 家庭情况
C. 法律常识
D. 工作经历^{(work experience)}
E. 遗传病史

[单选题]在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（ ）。

A. 根据工作要求规定培训类型
B. 确定培训内容安排的前后顺序
C. 翻译和提炼早期收集的信息
D. 发现工作任务适合的培训类型

[单选题]在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招聘方式是( )．

A. 面试
B. 笔试
C. 调查
D. 档案

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