【名词&注释】
税收政策(tax policy)、必备条件(essential condition)、年度计划(annual plan)、劳动定额(work quota)、业绩考核指标体系、经营者年薪制(annual salary system for managers)、基本资料(basic data)、统一领导(unified leadership)、辅助生产(aided production)、组织生产(organizing production)
[单选题]面试不能够考察（ ）。
A. 衣着外貌
B. 风度气质
C. 应变能力
D. 内在潜质
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举一反三：
[多选题]属于制定薪酬计划所需要的资料．
A. 员工薪酬的基本资料(basic data)与企业整体的薪酬资料
B. 企业在未来一年人力资源规划资料
C. 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D. 企业的财力状况
E. 薪酬预测
[单选题]企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。
A. 完善的职业生涯管理制度
B. 明确的经营者业绩考核指标体系
C. 健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D. 健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
[单选题]工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于( )内予以答复。
A. 15日
B. 20日
C. 30日
D. 60日
[多选题]企业在设置岗位时，应该考虑( )．
A. 岗位数目是否符合数量最少原则
B. 所有的岗位是否实现了有效配合
C. 是否体现统一指挥、精干高效原则
D. 是否体现统一领导(unified leadership)、分级管理原则
E. 每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
[单选题]以下关于定员方法的表述不正确的是（ ）。
A. 辅助生产(aided production)工人可按比例定员
B. 化工、冶金企业适合按岗位定员
C. 检修工、检验工适合按岗位定员
D. 机器制造和纺织企业适合按比例定员
[多选题]培训前效果评估的内容包括( )。
A. 培训环境评估
B. 培训对象工作成效及行为评估
C. 培训计划评估
D. 培训对象知识和工作态度评估
E. 培训需求整体评估
[单选题]市场营销计划的控制不包括（ ）。
A. 季度计划控制
B. 效率控制
C. 年度计划控制
D. 战略控制
[单选题]量化对象具有明显数量关系的量化形式是（ ）。
A. 一次量化
B. 二次量化
C. 类别量化
D. 模糊量化
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