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医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束

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  • 【名词&注释】

    绩效评价(performance evaluation)、经济管理(economic management)、健康状况(health status)、医务人员(medical staff)、组成部分(part)、心理作用(psychological influences)、《医疗事故处理条例》(bylaws handling medical malpractice)、管理部门、系统基本功能(basic functions of the system)

  • [单选题]医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束作用和 ( )

  • A. 文化作用
    B. 凝聚作用
    C. 心理作用
    D. 管理作用
    E. 决策作用

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]医院信息系统是各类信息系统中最复杂的系统之一,《医院信息系统基本功能(basic functions of the system)规范》根据数据流量、流向及处理过程,将整个医院信息系统划分为以下部分:(1)临床诊疗部分;(2)药品管理部分;(3)经济管理部分;(4)综合管理与统计分析部分;(5)外部接口部分 ( )
  • A. (1)(2)
    B. (1)(2)(3)
    C. (1)(2)(3)(4)
    D. (1)(2)(3)(4)(5)

  • [单选题]住院床位总数在多少张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门。 ( )
  • A. 60
    B. 80
    C. 100
    D. 150

  • [单选题]现行的《医疗事故处理条例》(bylaws handling medical malpractice)将医疗事故分为 ( )
  • A. 三级
    B. 四级
    C. 五级
    D. 六级
    E. 三级三等

  • [单选题]什么是记录患者的健康状况和疾病发生、发展和诊疗情况而形成的,是科技档案的一个类别,是国家档案的组成部分,是医院医疗业务管理信息的主要载体 ( )
  • A. 信息
    B. 病案
    C. 统计
    D. 文献

  • [单选题]在医务人员的法定义务中最重要的是 ( )
  • A. 遵守技术操作规范
    B. 履行医师职责
    C. 保护患者隐私
    D. 对急危患者不得拒绝诊治
    E. 医疗告知

  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )
  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

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