【名词&注释】
工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、控制中心(control center)、财政部门(financial department)、组织关系(organizational relationship)、劳动报酬所得、特别仲裁庭、管理中心、个人所得税法(individual income tax law)、特许权使用费所得
[单选题]劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。
A. 5人以上
B. 30人以上
C. 40人以上
D. 50人以上
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举一反三：
[多选题]下列做法中，违背诚实守信要求的是( )．
A. 甲与乙签订供货合同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货
B. 张某答应王某“摆平”赵某，后来张某意识到问题的错误性，便借故不干了
C. X厂发货到Y厂，不知何故Y厂迟迟没有收到货物，X厂依合同进衍赔偿
D. 某女结识某男，后该女发现该男不诚实，于是她采取多种方式愚弄对方
[单选题]（ ）是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心
[多选题]下列各项中，不需缴纳个人所得税的项目有( )。
A. 经营所得
B. 退休工资
C. 退职费
D. 失业补贴
E. 偶然所得
[多选题]在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应能弄清（ ）。
A. 某个单位应同哪些单位和个人发生关系
B. 某个单位要求别人给予何种配合和服务
C. 某个单位考虑如何才能称为行业的领头
D. 某个单位应当为别的单位提供哪些服务
E. 内外环境变化引起企业那些经营战略改变
[多选题]面试准备阶段的工作主要包括（ ）。
A. 制定面试指南
B. 准备面试问题
C. 确定评估方式
D. 培训面试考官
E. 统计面试结果
[单选题]解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（ ）。
A. 延长工作时间
B. 通过拟定培训和晋升计划
C. 提高企业资本技术有机构成
D. 通过科学的激励机制，提高劳动生产率
[多选题]岗位规范中。定员定额标准的内容包括（ ）。
A. 编制定员标准
B. 产量定额标准
C. 时间定额标准
D. 编制定额标准
E. 各类岗位人员标准
[单选题]在绩效评价中最常用的评价方法是（ ）。
A. 上级评价
B. 客户评价
C. 同级评价
D. 自我评价
[单选题]用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )．
A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
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