【名词&注释】
课程内容(curriculum content)、课程设计(course design)、生产过程(production process)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、劳动过程(labor process)、一视同仁、一致意见、试用期限(period of probation)、劳动合同试用期
[单选题]集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不得超过（）。
A. 15天
B. 30天
C. 45天
D. 60天
查看答案&解析
举一反三：
[多选题]以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。
A. 是一种特殊的结构化面试
B. 面试的问题都是行为性问题
C. 是一种特殊的非结构化面试
D. 面试的问题都是知识性问题
E. 实质是识别关键性的工作要求
[多选题]课程模块设计主要包括( )。
A. 课程内容设计
B. 课程教材设计
C. 教学模式设计
D. 教学活动设计
E. 课程实施设计与课程评估设计
[多选题]调解具有（ ）的特点。
A. 群众性
自治性
合法性
非强制性
强制性
[单选题]所谓办事公道，意思是( )。
A. 作风正派、公平正义
B. 老实厚道，诚恳待人
C. 一视同仁，不留情面
D. 折中骑墙，平均对待
[单选题]当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过（ ）。
A. 6个月
B. 3个月
C. 1个月
D. 15天
[单选题]劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。
A. 生产过程
B. 劳动过程
C. 雇佣过程
D. 合作过程
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