【名词&注释】
计量单位(measurement unit)、人力资源管理(human resource management)、小组讨论(group discussion)、着眼点(vantage point)、社会保险费(social insurance expense)、企业简介、联合企业(combine)、辛迪加(syndicate)、数据资料(data information)、符合要求(meet the requirement)
[单选题]（ ）主要是审查数据资料(data information)的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求(meet the requirement)。
A. 及时性审核
B. 完整性审核
C. 正确性审核
D. 统一性审核
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举一反三：
[单选题]对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确定其在工作中需要的各种技能。
A. 行为分析法
B. 层次分析法
C. 任务分析法
D. 绩效分析法
[单选题]以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（ ）。
A. 卡特尔、辛迪加(syndicate)属于企业集团的结构模式
B. 子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中
C. 多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司
D. 模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业(combine)
[单选题]人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（ ）。
A. 整体素质
B. 投入产出比率
C. 使用效果
D. 的有效性和合理性
[单选题]绩效管理的着眼点在于（ ）。
A. 人员的招聘
B. 员工的培训
C. 个人业绩的提高和发展
D. 员工的晋升
[多选题]评价中心技术主要包括( )。
A. 无领导小组讨论
B. 案例分析
C. 公文筐测验
D. 管理游戏
E. 劳动技能测验
[多选题]为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有( )。
A. 价值观调查
B. 人事考核
C. 人格测试
D. 情景模拟
E. 志向兴趣调查
[单选题]在绩效面谈中，考评者所反馈的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的（ ）。
A. 真实性
B. 针对性
C. 及时性
D. 能动性
[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。
A. 企业简介
B. 企业宣讲
C. 员工手册
D. 电视广告
[多选题]在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，要在**预算的基础上，按照以下的步骤进行，即（ ）
A. 分析检查和对照国家有关的规定
B. 本地区有关部门公布的各种有关员工**水平的数据资料(data information)
C. 同行业的相关数据
D. 企业上一年度**和社会保险方面的统计数据和资料
E. 企业下一年度相关费用项目的预算
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