【名词&注释】
安全卫生(safety and health)、劳动保护(labor protection)、劳动报酬(labor payment)、社会保险制度(social insurance system)、总供给与总需求(aggregate supply and aggregate demand)、劳动者的合法权益、《劳动法》(law of labor)、劳动法律法规、更新改造费、组织生产(organizing production)
[多选题]社会保险制度的主要内容包括（ ）。
A. 社会保险的体制
B. 社会保险的项目
C. 社会保险的种类
D. 社会保险的适用范围
E. 社会保险的筹集、运营和管理
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举一反三：
[单选题]劳动者一方当事人在（ ）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 50
[单选题]“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”这类问题属于( )。
A. 压力性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 经验性问题
[多选题]均衡国民收入等于（ ）。
A. 消费+储蓄
B. 总需求
C. 投资+储蓄
D. 总供给
E. 消费+投资
[单选题]根据《劳动法》(law of labor)的规定，下列各项中哪些是劳动者的合法权益（）。
A. 获得劳动报酬
B. 享受社会保险
C. 组织工会
D. 以上各项及其他权利
[多选题]劳动保护费用包括( )．
A. 工伤医疗费用
B. 劳动安全卫生教育培训费用
C. 健康检查和职业病防治费用
D. 有毒有害作业场所定期检测费用
E. 劳动安全卫生保护设施建设费用
[多选题]岗位胜任特征分析基本上可以概括为（ ）几个基本步骤。
A. 界定胜任特征
B. 发现胜任特征
C. 理解胜任特征
D. 使用胜任特征
E. 评估胜任特征
[多选题]下列关于劳动定额的说法错误的是（ ）。
A. 劳动定额可以帮助企业组织生产(organizing production)，也可以帮助企业组织分配
B. 劳动定员是劳动定额的基础
C. 在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额
D. 不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额
E. 企业的时间定额和产量定额互为倒数关系
[多选题]对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。
A. 访谈法
B. 角色扮演
C. 演讲法
D. 行为观察
E. 笔试法
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