不凡考网

总量性失业是指( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1706
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    技术装备(technical equipment)、战略决策(strategic decision)、生产经营(production and management)、用人单位(employing unit)、合同条款(contract terms)、直接经济损失(direct economic loss)、一视同仁、供过于求(glut)、劳动条件(working conditions)、供求平衡(equilibrium of supply and demand)

  • [单选题]总量性失业是指( )。

  • A. 增长性失业
    B. 供过于求(glut)的失业
    C. 周期性失业
    D. 劳动力供求平衡(equilibrium of supply and demand)条件下,劳动力需供求之间结构不匹配的失业

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]绩效考评的( )要求考评标准应适合相同类型的所有员工。
  • A. 精确性
    B. 全面性
    C. 可靠性
    D. 具体性

  • [单选题]你有礼貌吗?( )
  • A. 从不
    B. 较少
    C. 较多
    D. 总是

  • [单选题]有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除,均为集体合同的( )。
  • A. 劳动条件(working conditions)标准部分
    B. 一般性规定
    C. 过渡性规定
    D. 其他规定

  • [多选题]你在马路边摆了个货摊以贴家用,一个年老体衰的社区老太太前来劝阻,说你影响交通和市容,但她看起来不会硬要赶走你,你会( ).
  • A. 不理会她,自己该怎样卖还怎样卖
    B. 敷衍她一下,说自己再卖一会儿就走
    C. 与老太太说明自己的难处
    D. 换一个地方继续叫卖

  • [单选题]在面试活动中,面试考官一般始终处于主动状态,所以,在进行面试时,除了要考虑达成自己的面试目标以外,还要( )
  • A. 记录面试者的各种信息
    B. 帮助面试者达到其自身的面试目标
    C. 双方进行深入的沟通
    D. 明确是否已经聘用

  • [多选题]劳动法的基本原则包括( )。
  • A. 物质帮助权原则
    B. 适用性原则
    C. 劳动关系民主化原则
    D. 灵活性原则
    E. 保障劳动者劳动权的原则

  • [多选题]以下属于影响企业战略决策的信息的是( )。
  • A. 产品结构
    B. 产品的市场占有率
    C. 消费者结构
    D. 技术装备的先进性
    E. 生产和销售状况

  • [多选题]劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的下列( )损失。
  • A. 招收录用所支付的费用
    B. 培训费用
    C. 支付的工资和津贴
    D. 对生产经营和工作造成的直接经济损失
    E. 劳动合同约定的其他赔偿费用

  • [单选题]更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。
  • A. 行为性效标
    B. 结果性效标
    C. 特征性效标
    D. 综合性效标

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/36xonn.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2