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对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()

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  • 【名词&注释】

    问卷调查(questionnaire)、项目经理(project manager)、自我概念(self-concept)、抽样调查(sampling survey)、重要内容(important content)、严格执行(strict implementation)、项目负责人(project leader)、典型调查(typical investigation)、“宽进严出”、工作经历(work experience)

  • [多选题]对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()

  • A. 领导者应掌控奖励和惩罚权
    B. 对于奖惩的决定要严格执行
    C. 严慈力涉于小事
    D. 领导者应该坚持民主

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  • 举一反三:
  • [多选题]下列做法中,符合企业人才选拔标准的是:()
  • A. “严进严出”
    B. “宽进宽出”
    C. “严进宽出”
    D. “宽进严出”

  • [多选题]管理咨询的特点包括:( )。
  • A. 科学性
    B. 创新性
    C. 有效性
    D. 合作性
    E. 客观性

  • [单选题]企业管理的方法中,更加侧重于定量分析,因此其精确度、准确性相对较高的是
  • A. 经济方法
    B. 行政方法
    C. 数理方法
    D. 教育方法

  • [单选题]咨询人员在对某企业进行职务分析之后,为企业建立了科学全面的职务说明书,使企业绩效管理体系得到有效运行,针对岗位要求,把人力资源相关专业知识、绩效管理专项知识,特别是其在以往工作经历(work experience)中的表现和素质作为主要评估依据,在待选的10名人员中找到了具备岗位胜任能力的合格人员。此过程属于员工招聘咨询流程的( )环节。
  • A. 前期调研,明确招聘策略
    B. 明确招聘职务的评估标准
    C. 确定评估方案和招聘实施
    D. 提交招聘评估报告

  • [单选题]的选定是咨询管理的重要内容,也是项目管理成功与否的关键。
  • A. 监管人员
    B. 项目负责人(project leader)
    C. 项目经理
    D. 其他人员

  • [多选题]问卷调查一般采用()
  • A. 重点调查
    B. 典型调查(typical investigation)
    C. 抽样调查
    D. 全面调查

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