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绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( )

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  • 【名词&注释】

    工作环境(working environment)、政府部门(government department)、管理决策、积极性和主动性(enthusiasm and initiative)、淡泊名利(not seeking fame and gain)、平均指标(average index)、决策机构(decision making body)、高层领导(senior level leaders)、“游戏规则”、指导作用。

  • [单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( )

  • A. 高层领导(senior level leaders)
    B. 外部客户
    C. 全体员工
    D. 人力资源部门人员

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  • 举一反三:
  • [多选题]对待利益,从业人员要树立的观念有( )。
  • A. 人为财死,鸟为食亡
    B. 君子爱财,取之有道
    C. 天下攘攘,皆为利往
    D. 淡泊名利,不为物役

  • [多选题]企业应将( )企业组织信息进行存储,以备后用。
  • A. 对组织当前的管理决策有指导作用的
    B. 对组织未来的管理决策有指导作用的
    C. 对组织当前和未来管理决策均有指导作用的
    D. 对组织过去的管理决策能全面反映的
    E. 对组织决策机构(decision making body)的效果能全面反映的

  • [多选题]替补训练的优缺点包括( )。
  • A. 训练周密
    B. 增强开发者的积极性和主动性
    C. 替补训练者可能感到前途渺茫
    D. 积极性上升
    E. 某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能

  • [多选题]平衡计分卡( )。
  • A. 是先进的绩效衡量工具
    B. 适用于政府部门
    C. 是核心的战略管理与执行工具
    D. 不适用于行业
    E. 是理念十分先进的“游戏规则”

  • [单选题]统计指标按时间标准的不同可分为( )。
  • A. 时点指标和时期指标
    B. 外延指标和内涵指标
    C. 总量指标和相对指标
    D. 相对指标和平均指标

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