【名词&注释】
行政相对人(administrative counterpart)、劳动合同(labor contract)、人员素质(personnel quality)、行政机关(administrative organ)、权利义务(rights and obligations)、集体合同(collective contract)、合同条款(contract terms)、调解委员会(conciliation commission)、眼高手低、劳动条件(working conditions)
[多选题]劳动合同的无效，由（ ）确认。
A. 企业管理者
B. 企业工会
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动争议调解委员会(conciliation commission)
E. 人民法院
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举一反三：
[单选题]以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。
A. 企业每个岗位的人员素质
B. 人员的职务变动情况
C. 企业每个岗位的人员数量
D. 职务空缺的数量及填补办法
[多选题]劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（ ）。
A. 申请调解自愿
B. 接受调解自愿
C. 调解过程自愿
D. 达成协议自愿
E. 履行协议自愿
[多选题]对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在( )。
A. 校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排
B. 要印刷宣传品，还要做面谈记录，费钱费时
C. 学生缺乏实践经验，企业要投入的培训成本高
D. 针对性不强
E. 刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望值过高的缺点
[单选题]有关集体合同条款(contract terms)的解释、变更、终止、解除，均为集体合同的（ ）。
A. 劳动条件(working conditions)标准部分
B. 一般性规定
C. 过渡性规定
D. 其他规定
[多选题]下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（ ）。
A. 它是通过签订劳动合同所形成的
B. 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
C. 某公司聘用李某为车间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体
D. 小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体
E. 职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的客体
[单选题]雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人．
A. 法律关系
B. 劳动合同
C. 劳动关系
D. 法律规范
[单选题]作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（ ）
A. 从不
B. 较少
C. 较多
D. 总是
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