【名词&注释】
工作态度(working attitude)、用人单位(employing unit)、工作积极性(working enthusiasm)、企业单位(enterprise units)、弹性工作时间(flexible working hours)、任务分析(task analysis)、适应环境(acclimatization)、法律咨询、培训评估模型(evaluation samples of training)、周而复始
[单选题]非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。
A. 实行弹性工作时间
B. 缩短工作时间
C. 员工参与民主化管理
D. 实行轮班制度
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举一反三：
[单选题]（ ）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
A. 行为特征
B. 胜任特征
C. 心里特征
D. 外貌特征
[单选题]组织开发的基本目标不包括（ ）。
A. 改变组织氛围
B. 改变组织环境
C. 改变组织文化
D. 改变组织结构
[单选题]信息的采集是有代价的，所以在进行组织信息采集时，并不是所有的信息都会有利于我们的信息采集工作，为信息采集的（ ）要求。
A. 系统性
B. 效益性
C. 适用性
D. 经济性
[单选题]职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ ）
A. 首先按照企业内部劳动规则进行处理
B. 由劳动仲裁机关协助处理
C. 交由法院处理
D. 依法定的劳动争议处理程序予以处理
[单选题]（ ）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
A. 全面性任务分析模型
B. 循环培训评估模型(evaluation samples of training)
C. 绩效差距分析模型
D. 阶段评估模型
[单选题]（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A. 工作成就
B. 工作绩效
C. 工作满意度
D. 工作态度
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