【名词&注释】
劳动纪律(work discipline)、严格执行(strict implementation)、遵纪守法、密切联系(close contact)、劳动定额(work quota)、全力以赴(all out)、有法可依、及时性原则(principle of time)、实际情况(actual situation)、事故隐患管理
[多选题]企业必须执行的安全生产管理制度包括（ ）。
A. 安全生产责任制度
B. 安全技术措施计划管理制度
C. 安全生产教育制度
D. 重大事故隐患管理制度
E. 安全卫生认证制度
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举一反三：
[单选题]（ ）是企业依据自身的实际情况(actual situation)制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
A. 编制定员规则
B. 劳动纪律
C. 劳动定额规则
D. 劳动岗位规范
[多选题]遵守（ ）等原则，可以保障激励策略的有效性。
A. 预告性
B. 及时性
C. 同一性
D. 明确性
E. 开发性
[多选题]心理测试中的能力测试一般包括（ ）
A. 普通能力倾向测试
B. 心理运动机能测试
C. 特殊职业能力测试
D. 行为能力倾向测试
E. 思维能力倾向测试
[多选题]劳动法是（ ）
A. 资本主义发展到一定阶段而生产的法律部门
B. 从民法中分离出来的部门
C. 调整劳动关系以及劳动关系密切联系的一个独立的法律部门
D. 法律体系中的法律部门
[多选题]引起测评结果误差的原因有（ ）。
A. 感情效应
B. 测评指标体系不明确
C. 近因效应
D. 测评参照标准不明确
E. 晕轮效应
[单选题]员工遵纪守法，必须做到（ ）
A. 有法可依
B. 反对“管．卡．压”
C. 执法必严
D. 学法．知法．守法．用法
[多选题]管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。
A. 训练周密
B. 增强了主动性
C. 针对性好
D. 学员能全力以赴学习
E. 较有深度
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