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劳动教养的审查的方法主要是( ),即书面审查,但其并不是唯一

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  • 【名词&注释】

    工作任务(work task)、发展变化、健康心理(healthy psychology)、法律依据、承受能力(affordability)、心理负荷(mental load)、个别谈话教育、活动中心(activity center)、错误思想(error ideas)、切实可行

  • [单选题]劳动教养的审查的方法主要是( ),即书面审查,但其并不是唯一的方法。

  • A. 审查程序
    B. 审查报告
    C. 核对事实
    D. 审阅案卷

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]( )不属于民用危险物品。
  • A. 雷管
    B. 猎枪
    C. 管制刀具
    D. 浓硫酸

  • [单选题]依法从快惩处严重刑事犯罪分子的法律依据是( )。
  • A. 《宪法》
    B. 《刑法》
    C. 《刑事诉讼法》
    D. 《人民警察法》

  • [单选题]居民身份证及其他人口证件的签发和验证工作属于治安行政管理工作中的一项内容( )。
  • A. 正确
    B. 错误

  • [单选题]花瓶出卖人为便于买受人安全携带,应妥善包装花瓶,该义务是( )。
  • A. 附随义务
    B. 原给付义务
    C. 不真正义务
    D. 先合同义务

  • [单选题]心理咨询与个别谈话教育的根本区别是( )。
  • A. 心理咨询需要倾听劳动教养人员诉说
    B. 心理咨询需要细心观察劳动教养人员的表情
    C. 心理咨询需要制定切实可行的对策
    D. 心理咨询需要适时向劳动教养人员提问

  • [多选题]人民警察应具备的心理素质,主要体现为( )。
  • A. 具有良好的观察、记忆、注意、思维能力
    B. 具有稳定的情感和顽强的意志,能够抵御错误干扰和各种诱惑,能慎独与自我净化
    C. 具有宽广的胸怀、合作的气度和对事物发展变化的较强的心理承受能力
    D. 有科学的世界观和正确的人生观、价值观、苦乐观

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