1. [多选题]敏感性训练法适用于(suitable for)( )．
A. 组织发展(organization development)训练
B. 晋升前的人际关系训练
C. 新进员工的集体组织训练
D. 外派人员的异国文化训练
E. 中青年管理人员人格塑造训练
2. [多选题]在制定培训规划时，必须保证培训规划的( )。
A. 普遍性
B. 有效性
C. 标准化
D. 多样性
E. 系统性
3. [单选题]企业定员是对劳动力使用的一种( )界限．
A. 数量质量(quantity and quality)
B. 劳动力消耗
C. 劳动内涵
D. 劳动规律
