【导读】
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1. [多选题]亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（ ）
A. 改变自己的投入或产出
B. 改变对照者的投人或产出
C. 改变自己对投入或产出的知觉
D. 改变对照者对投入或产出的知觉
E. 改变参照对象
2. [多选题]根据《中国人民共和国证券法(securities law)》的规定，在证券交易中，禁止证券公司及其从业人员从事的损害客户利益的欺诈行为包括（）。
A. 违背客户的委托为其买卖证券
B. 不在规定的时间内向客户提供交易的书面确认文件
C. 挪用客户所委托买卖的证券
D. 与他人串通，以事先约定的价格进行证券交易，影响证券交易价格(securities exchange price)
E. 利用传播媒介传播虚假或误导投资者的信息
3. [单选题]价格机制引导资源配置是通过价格的（ ）功能来实现的。
A. 激励
B. 标价
C. 预期
D. 信号
4. [单选题]雇佣关系中的管辖形式是指（ ）。
A. 雇佣双方在心理上对对方的期望
B. 雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定
C. 雇佣关系中存在的决策程序
D. 社会情境中以人为对象的知觉
5. [多选题]月度财务会计报告通常不包括（ ）。
A. 资产负债表
B. 会计报表附注(financial statement footnotes)
C. 财务情况说明书
D. 利润表
