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职业资格2022人力资源师专项训练每日一练(09月21日)

来源: 不凡考网    发布:2022-09-21     [手机版]    
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1. [单选题]职工的保险福利是在集体合同的( )中约定的。

A. 劳动条件(working conditions)标准部分
B. 一般性规定
C. 过渡性(transitional)规定
D. 其他规定


2. [单选题]支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则.

A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公平性
C. 对员工有激励性
D. 薪酬成本的控制


3. [单选题]是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。

A. 战略测评标准
B. 战略实施标准
C. 战略评价标准
D. 战略计划标准


4. [多选题]一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。

A. 包含的是变动很小的静态数据
B. 包含员工个人属性数据
C. 包括单位数据
D. 包括绩效考核数据
E. 是整个系统正常运转的基础


5. [单选题]支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。

A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公平性
C. 对员工有激励性
D. 薪酬成本的控制


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