【名词&注释】
企业发展(enterprise development)、仲裁调解书(written arbitral mediation)、仲裁裁决书(arbitral award)、法定代理人、分配情况(distribution condition)、有关规定(related regulations)、可比性原则(principle of comparability)、《民法通则》(general principles of civil law)、留置送达(lien service)、因循守旧(conformism)
[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。
A. 无需
B. 部分
C. 酌情
D. 按照正常提供劳动
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举一反三：
[多选题]根据《民法通则》(general principles of civil law)的有关规定，在劳动争议庭上禁止的是（ ）。
A. 无民事行为能力的成年人充当代理人
B. 限制行为能力的成年人充当代理人
C. 无民事行为能力的未成年人充当代理人
D. 老年人为代理人
E. 家族嫡系成员为代理人
[多选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（ ）。
A. 改革方式太过于激烈
B. 生产经营情况更加恶化
C. 改革使他们失去了工作的安全感
D. 一部分员工与领导因循守旧(conformism)
E. 改革冲击他们已习惯的工作方法
[多选题]下列说法正确的有（ ）。
A. 在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则(principle of comparability)
B. 在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C. 在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D. 要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E. 非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
[单选题]仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的( )内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日
[多选题]人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
A. 企业目标
B. 人员需要
C. 工作调动
D. 战略需要
E. 内部人员分配情况
[单选题]是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。
A. 企业营销机会
B. 企业竞争机会
C. 企业优势机会
D. 企业实践机会
[多选题]满足安全需要的行为可以是（ ）。
A. 免受失业和经济危机的威胁
B. 比其他的竞争者更出色
C. 避免任务或者决策失败的风险
D. 免受疾病和残疾的威胁
E. 避免受到伤害或处于危险的环境
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