1. [单选题]面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ）。
A. 面试者的经验
B. 主试人员的经验
C. 面试的问题设置
D. 面试者的知识结构
2. [单选题]（ ）适用于(suitable for)大规模的、多样化经营的企业。
A. 事业部型组织结构
B. 直线职能型组织结构
C. 模拟分权型组织结构
D. 矩阵型组织结构
3. [单选题]企业进行市场细分的目的是（ ）。
A. 实现企业使命
B. 选择分销渠道
C. 选择目标市场
D. 实施营销战略
