【名词&注释】
工作总结(summery of work)、专职人员(special staff)、主要矛盾(principal contradiction)、类比推理(analogical reasoning)、工作计划(working plan)、工作实绩、部门经理(department manager)、德才兼备原则、《公务员法》(civil servants act)、审理民事案件
[单选题]公务员的任用，坚持的原则是( )。
A. 监督约束与激励保障并重原则
B. 任人唯贤、德才兼备原则
C. 公开、平等、竞争、择优原则
D. 注重工作实绩原则
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举一反三：
[单选题]＄￥497B 86▽□ABCα
B. 1
C. 2
D. 3
[单选题]北伐战争开始，国民革命军在广州邀请瞿秋自给全军的政工人员作报告，瞿秋白登上讲台说：“宣传关键是一个‘要’字，鲁智深三拳打死镇关西，拳拳打在要害上!”说完走下讲台，全场愕然，寂静几秒钟，突然爆发了雷鸣般的掌声。报告就这样结束了。关于这哲故事带给我们的启示下面论述最恰当的是( )。
A. 做事要果断，不要婆婆妈妈的
B. 时间很宝贵，做事要精打细算
C. 话少有时胜过话多
D. 应抓住事物间的主要矛盾或者矛盾的主要方面来解决问题
[单选题]二、类比推理：共8题。每道题先给出一组相关的词，要求你在备选项中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。请开始答题：
49.教师：教室
A. 工人：工厂
B. 农民：大地
C. 军人：边境
D. 法官：法庭
[单选题]法官甲在审理民事案件时，下列哪一项情形可以不予回避?( )
A. 甲是案件当事人
B. 甲是当事人的表哥
C. 当事人是甲的妻子
D. 当事人是甲的同学
[单选题]例外原则：是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理， 保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。
A. 根据以上定义，下列属于例外原则的是（）。
B. 某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
C. 某公司的报账制度中，500 元以下的都由部门经理(department manager)审批
D. 某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权
E. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
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