法律事实分为法律行为和（ ）。

【名词&注释】

行为表现(behavioral expression)、世界市场(world market)、商品市场(commodity market)、法律义务、“干什么、履行职责(acquittal)、全国性市场(nation-wide market)、人力资源管理工作(human resources management work)、管理人员培训、完成任务(task-performing)

[单选题]法律事实分为法律行为和（ ）。

A. 法律关系
B. 法律义务
C. 法律事件
D. 法律权利

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举一反三：

[单选题]（ ）考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务^{(task-performing)}”等问题。

A. 行为主导型
B. 效果主导型
C. 态度主导型
D. 品质主导型

[单选题]作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（ ）

A. 人力资源管理工作^{(human resources management work)}，必须在《劳动法》的规范中进行
B. 人力资源管理工作^{(human resources management work)}的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定
C. 人力资源管理工作^{(human resources management work)}人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作
D. 人力资源管理工作^{(human resources management work)}人员的工作，必须服务与企业的发展
E. 人力资源管理工作^{(human resources management work)}人员必须尽职尽责

[单选题]一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。

A. 领导
B. 群众
C. 领导集体
D. 总任务
E. 总人数

[多选题]坚守岗位的基本要求是( )．

A. 遵守规定
B. 履行职责
C. 临危不惧
D. 相机而动

[单选题]检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。

A. 接受程度
B. 认知程度
C. 抵触程度
D. 把握程度

[多选题]按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（ ）。

A. 世界市场
B. 服务市场
C. 地方市场
D. 金额市场
E. 全国性市场^{(nation-wide market)}

[单选题]以下属于晋升培训特点的是( )。

A. 方法多样，时间长，内容广
B. 方法多样，时间短，内容广
C. 方法多样，时间短，内容少
D. 方法单一，时间长，内容少

[单选题]适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是（ ）。

A. 敏感性训练
B. 角色扮演
C. 管理者训练
D. 头脑风暴法

[单选题]通过（）获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。202页

A. 问卷调查法
B. 集体访问法
C. 工作盘点法
D. 绩效分析法

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