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你的上司是个急脾气的人,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此

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    电子技术(electronic technology)、企业形象(enterprise image)、可变性(changeability)、基本要求(basic requirements)、依赖性(- dependent)、本职工作(appointed task)、培训评估(training evaluation)、可分离性(separability)、无条件(unconditional)、可共享性

  • [单选题]你的上司是个急脾气的人,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受影响。作为下属,你会( )。

  • A. 委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受
    B. 做好自己的本职工作。争取让自己免受批评
    C. 不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事
    D. 深感压抑。考虑跳槽

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  • 举一反三:
  • [多选题]电子档案的特点包括( )
  • 电子档案的特点包括( )

  • A. 人工识读性B. 信息的可变性C. 信息的可共享性SXB
    B. 人工识读性
    C. 信息的可变性
    D. 信息的可共享性
    E. 对电子技术的依赖性

  • [单选题]诚实守信的基本要求是( )。
  • A. 忠诚所属企业
    B. 向企业反映自身困难
    C. 无条件(unconditional)维护企业形象
    D. 保守企业一切秘密

  • [多选题]培训评估(training evaluation)包括______。
  • A. 事前评估
    B. 事中评估
    C. 纠偏评估
    D. 事后评估

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