【名词&注释】
绩效评价(performance evaluation)、勤俭节约(thrift)、不正之风(unhealthy tendencies)、重要内容(important content)、内外部环境(internal and external environment)、贯彻执行、员工发展计划(development plans of staff)、重要条件(important condition)、主观努力(subjective efforts)、重新分配(reparcelling)
[多选题]办事公道对企业活动的意义是（ ）。
A. 企业生存和发展的重要条件(important condition)
B. 抵制不正之风的客观要求
C. 企业勤俭节约的重要内容
D. 企业正常运转的基本保证
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举一反三：
[单选题]绩效考核的第一个步骤是（ ）。
A. 组织诊断
B. 建立绩效标准
C. 工作程序分析
D. 考核人员的培训
[多选题]在强调组织作用的员工发展计划(development plans of staff)制定模式中。（ ）是必要的步骤。
A. 进行丁岗位分析
B. 建立绩效评价等级
C. 由另一组管理人员对关键事件作出重新分配(reparcelling)
D. 审核绩效考评指标等级划分的正确性
E. 建立行为锚定的考评体系
[单选题]关于企业定员，下列说法错误的是（ ）。
A. 在一定时期内具有相对稳定性
B. 定员标准通过主观努力(subjective efforts)要能够达到
C. 定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
D. 定员的内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
[单选题]（ ）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
A. 独家性分销
B. 广泛性分销
C. 选择性分销
D. 密集性分销
[单选题]一般说来,同一个人获得的各种不同的效用水平的无差异曲线,．右上方的要比左下方的效用水平（ ）。
A. 低
B. 高
C. 相等
D. 不能比较
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