不凡考网

下列选项中,不属于人才选拔中硬标准的是:()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 806
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    管理水平、经营风险(business risk)、竞争对手(competitor)、非财务指标(non-financial index)、工作经验(work experience)、发展壮大、市场潜力(market potential)、工作经历(work experience)、全国范围内(nationwide scope)、越多越好

  • [多选题]下列选项中,不属于人才选拔中硬标准的是:()

  • A. 本科及以上学历
    B. 三年或三年以上工作经验
    C. 具备较强的目标管理能力
    D. 性别要求

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]某企业是一家民营房地产开发企业,公司自2003年成立之后迅速发展壮大,房产开发项目遍及全国30多个省、市,资产从5000万元扩展到40亿元。随着规模的扩大,公司决定进行多元化经营以分散经营风险,于是公司对时下火热的电子商务市场进行了分析。经过分析,发现电子商务市场潜力(market potential)巨大,到2015年其市场容量将超过1000亿元,但公司在自身能力、行业经验方面都比较欠缺,要想在这个行业取得成功概率很低。电子商务市场对该企业来说是( )。
  • A. 风险型市场机会
    B. 理想型市场机会
    C. 问题型市场机会
    D. 稳妥型市场机会

  • [多选题]管理咨询可以帮助客户进行管理创新,使客户在提升管理水平的同时,实现新的目标,攀登新的高峰是( )
  • A. 预防作用
    B. 改善作用
    C. 创新作用
    D. 纠错作用

  • [多选题]企业某产品的销售量与若干个最大竞争对手(包括本企业)的总销售量的比例,称作()
  • A. 整体市场占有率
    B. 相对市场占有率
    C. 对比市场占有率
    D. 产品市场覆盖率

  • [单选题]甲汽车股份有限公司生产装饰豪华的D型越野车,并对全国的经销商进行销售奖励活动,但销量平平。公司通过市场调研发现主要是该车的动力不足,不能满足用户在山区快速行驶的要求。公司迅速改进D型越野车,配置进口大马力发动机,并在全国范围内(nationwide scope)进行宣传和促销,该车销量迅猛增长。甲公司的这种行为是( )。
  • A. 产品导向的营销活动
    B. 从产品导向向销售导向转变的活动
    C. 社会导向的营销活动
    D. 由销售导向向市场营销导向的活动

  • [多选题]招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()
  • A. 应聘者的工作年限
    B. 应聘者从过去工作中获得的工作经历(work experience)和经验
    C. 应聘者与前任领导的关系
    D. 应聘者换工作的频率

  • [单选题]关于预算目标的设定,以下表述正确的是( )。
  • A. 预算目标可以只采用非财务指标
    B. 预算目标可以设定较多指标,越多越好
    C. 预算目标各指标之间在涵盖的经济内容上可以重复
    D. 预算目标指标必须和企业发展战略相适应,具备战略导向

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/0weq33.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2