【名词&注释】
企业发展(enterprise development)、奖励制度(reward system)、准备工作(preparation work)、财产权利(property rights)、积极性和主动性(enthusiasm and initiative)、重大问题(important problem)、积极主动性、统一指挥(unity of command)、实际情况(actual situation)、集中精力
[单选题]在企业发展的（ ）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
A. 创立
B. 扩张
C. 稳定
D. 衰退
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举一反三：
[多选题]培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括（）。
A. 通知学员
B. 后勤准备
C. 确认时间
D. 准备教材
E. 确认讲师
[多选题]下列关于考评时间确定的说法正确的有（ ）。
A. 用于晋升晋级的绩效考评，属于定期考评
B. 每年提薪的企业考评期为一年，应在年终考评
C. 以定期提薪和奖金分配为目的时，要随时考评
D. 每年分配两次奖金的企业，考评期控制在3个月
E. 员工提出培训申请时，可以进行用于培训的考评
[单选题]所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护。包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
A. 基本保护
B. 优先保护
C. 全面保护
D. 部分保护
[单选题]在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训．
A. 实践法
B. 讲授法
C. 专题法
D. 研讨法
[单选题]合理分权的作用不包括（ ）。
A. 有利于企业统一指挥(unity of command)和领导
B. 有利于调动下级的积极主动性
C. 有利于基层迅速正确地做出决策
D. 有利于领导集中力量抓重大问题
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