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从人口的年龄结构分析,出现负增长的有几个年龄段?

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    年龄结构(age structure)、分支机构(branch)、项目负责人(project leader)、平均工资(average wage)、工业总产值(gross industrial output value)、密切相关(closely related)、总经理助理(assistant to president)、工业制成品(manufactured goods)、眼前利益(immediate interests)、瞬息万变(illusive)

  • [单选题]从人口的年龄结构分析,出现负增长的有几个年龄段?

  • A. 1个
    B. 2个
    C. 3个
    D. 4个

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  • 举一反三:
  • [单选题]某大公司准备高薪雇佣一名小车司机,经过层层筛选,剩下3名技术最优良的竞争者。主考者问他们:“悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?”第一位说:“二公尺”。第二位说:“半公尺”。第三位说:“我会尽量远离悬崖,越远越好。”结果这家公司录用了第三位。 上述这件事主要启示我们:( )
  • A. 不要和诱惑较劲,而应离得越远越好。
    B. 最有价值的人不一定是最能表白的人。
    C. 一个人只顾眼前利益(immediate interests)得到的终将是短暂的东西。
    D. 一个人目标高远,但也要面对现实生活。

  • [单选题]某公司采用直线式职能组织结构,公司中有管理人员40人,其中总经理1名,总经理助理(assistant to president)2名,部I"1经理5名,每个部门各下设2名项目负责人,其他均为科员,同时每个部门均不设副职。试问,该公司总经理的管理幅度包括几名管理人员?( )
  • A. 2名
    B. 5名
    C. 7名
    D. 17名

  • [单选题]成功不仅有长度,也有宽度,我们__________在已成功的领域里继续发展,__________拓展思路,涉足在其他陌生行业,生活在这样一个瞬息万变(illusive)的时代,原地踏步的人只会被淘汰。填入画横线部分最恰当的一项是( )。
  • A. 既可以 也可以
    B. 不应该 而应该
    C. 不仅要 更要
    D. 与其 不如

  • [单选题]2006年,全国生产力促进中心50岁以下在岗职工总人数为( )。
  • A. 2194人
    B. 14733人
    C. 16927人
    D. 无法计算

  • [单选题]有四对夫妻在同一单位工作。他们分别姓王、周、钱、郑、李、徐、吴、孙。已知:⑴小王结婚之日,小周夫妇、小钱夫妇和小郑夫妇都去祝贺;⑵周与钱的大衣的尺寸、款式和颜色完全一样;⑶小钱的爱人是小郑的表哥;⑷小郑夫妇外出旅行时,小徐、小吴和小周都去送行;⑸吴、钱、李婚前住同一间集体宿舍,小孙经常去看望。 根据上述情况,可推断出()。
  • A. 小钱和小孙是夫妻 B. 小李和小徐是夫妻
    B. 小郑是女性 D. 小王是女性

  • [单选题]下列说法正确的是
  • A. 2005年,江苏省制造业企业工业总产值达30816.65亿元
    B. 2005年,江苏有11.4万名大学生进入劳动力市场
    C. 2004年,中国工业制成品(manufactured goods)的出口额有近5000亿美元
    D. 2005年,韩国制造业在岗职工的平均工资是江苏的10倍以上

  • [单选题]跨国公司是由()。
  • A. 联合国有关机构出资建立起来的
    B. 原料出口国共同投资建立起来的
    C. 一国的或以一国的垄断组织为主建立起来的
    D. 多个国家的垄断组织共同建立起来的

  • [单选题]要制服坏人,有时候要以坏制坏,以小坏对付大坏,以假坏对付真坏。坏人也会做好事,但好人只要做过坏事就变成了坏人。 由此可以推出()。
  • A. 好人不可能制服坏人
    B. 世界上不可能有好人
    C. 做过好事的人未必是好人
    D. 做过坏事的人未必是坏人

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