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在某私营公司的一次董事会上,大家就研发部门展开了讨论。   

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  • 【名词&注释】

    私营企业(private enterprise)、不良影响(harmful effects)、技术人员(technician)、根本保证(fundamental guarantee)、面对现实(face reality)、技术人才(technical talents)、先后顺序、节约开支(save expenses)、无能为力(inability)、一段时间(a period)

  • [填空题]在某私营公司的一次董事会上,大家就研发部门展开了讨论。   副董事长说:我们是私营企业,就应该以盈利为目的。为了节约开支(save expenses),我建议撤销研发部门,因为公司为研发而支付的费用太高。   总经理对此反驳说:我不同意这样做。研发部门集中了我公司最好的技术人员,他们可以研发出高质量的新产品。

  • 以下哪项如果为真,最能支持总经理的观点?( )

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  • 举一反三:
  • [单选题]张医生和刘医生是同一间病房工作的内科大夫,都已工作6年。刘医生工作表现突出,对同事和病人也谦和热情,善于跟病人沟通。近3个月,张医生注意到刘医生经常抱怨头疼,工作效率低下,情绪低落,烦躁易怒,对同事的工作诸多指责,对病人能躲就躲,还抱怨病人都令他厌烦。他不止一次跟张医生说,他觉得自己专业能力不足,面对疾病无能为力(inability),甚至想改行,张医生担心刘医生会在工作中出差错,给患者造成不良影响。   面对这样情况,张医生应该如何处置,对刘医生和患者都更为有利?( )
  • A. 帮助刘医生分担一部分工作,尽量回避跟刘医生直接接触,以免发生冲突,让刘医生的情绪更加糟糕
    B. 鼓励刘医生按照自己的意愿做出选择,改行就可以让刘医生心情愉快,身心健康,也保护病人免受影响
    C. 跟刘医生直接沟通,认真倾听他的困扰,表达理解和支持,同时鼓励刘医生面对现实,帮助他寻求专业心理干预
    D. 跟刘医生直接沟通,劝他多想想作为医生的职责,以病人为重,鼓励他再坚持一段时间(a period),情况就会好转

  • [单选题]上午:下午:夜晚
  • A. 秒:分:时
    B. 有理数:无理数:实数
    C. 青年:中年:老年
    D. 正常:非正常:状态

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