【名词&注释】
人民法院(people court)、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、仲裁委员会(arbitration commission)、人民警察、行政部门(administrative department)、情节恶劣(circumstances for adjudgment)、司法警察(judicial police)、公司内部(corporate internal)、解除合同(dissolution of contract)
[判断题]司法警察(judicial police)值庭时违反《人民法院司法警察(judicial police)值庭规则》的，依据《中华人民共和国人民警察法》处理。
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举一反三：
[单选题]下列选项中，( )不属于危险驾驶罪的客观表现。
A. 追逐竞驶，情节恶劣(circumstances for adjudgment)的;
B. 醉酒驾驶机动车的;
C. 从事校车业务，严重超过额定乘员载客;
D. 驾驶单位班车，严重超过规定时速行驶的
[多选题]张某与华为公司订立了一年期的劳动合同,合同期满后,张某仍在该公司上班,但公司一直拖延,未续签合同。某日,张某突然发现其工资低于合同期间的标准,遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定,劳动期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张某与华为公司遂发生争议,有关该争议,下列说法正确的是:
A. 由于原劳动合同已经终止,双方未就工资达成新的标准,公司内部(corporate internal)有规定的,应按照其规定。
B. 当地劳动行政部门应责令华为公司尽快与张某签订劳动合同;华为公司应当向张某每月支付2倍工资。
C. 若张某与公司解除合同(dissolution of contract),则可要求公司支付工资报酬,经济补偿和赔偿金。
D. 若张某与公司解除合同(dissolution of contract),但单位拒绝为其转移社会保险,张某欲起诉该公司,则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁。
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