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公务员老贾辞职经商,经营五金产品积累了大量的资产,近年五金产

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    肉制品(meat products)、火腿肠(ham)、访谈法、销售收入(sales income)、市场潜力(market potential)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、内部资料(restraint data)、重要依据(important basis)、销售额(sales volume)、五金产品

  • [单选题]公务员老贾辞职经商,经营五金产品积累了大量的资产,近年五金产品的销售竞争激烈,老贾经过考察,发现肉制品行业市场潜力巨大,于是创建达达食品,准备进入肉制品行业。当时肉制品行业主要是热处理肉制品,火腿肠等热处理肉制品占据大部分市场。老贾考虑再三准备暂时不进入热处理肉制品市场,而是进入其他企业涉及较少的冷处理肉制品市场,如西餐用肉。公司开业后,销售额(sales volume)飞速增长,现在已经成为冷处理肉制品市场的龙头老大。老贾的市场定位策略是( )。

  • A. 竞争性定位
    B. 回避性定位
    C. 比附定位
    D. 跟随定位

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  • 举一反三:
  • [多选题]战略咨询中资料收集包括客户内部资料(restraint data)收集和外部资料收集。下列选项中,属于内部信息收集内容的是( )。
  • A. 人力资源状况
    B. 市场营销状况
    C. 主要业务流程
    D. 市场产品结构化概况
    E. 行业发展现状及趋势

  • [单选题]某公司2005年度销售收入为20000万元,年初应收账款余额为1200万元,年末应收账款余额为1300万元,根据以上资料计算的应收账款周转率为( )。
  • A. 16次
    B. 10次
    C. 9.94次
    D. B.76次

  • [单选题]人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据(important basis)。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。
  • A. 人力资源需求与补充计划
    B. 员工调配和晋升计划
    C. 劳动力市场计划
    D. 劳动关系计划

  • [多选题]先界定问题,然后分析原因的调查方法是:()
  • A. 问题分析法
    B. 访谈法
    C. 差距分析法
    D. 问卷法

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