1. [单选题]属于传统人事管理的主要内容是（ ）
A. 发放薪酬
B. 管理人事档案
C. 制定培训经费预算
D. 规划员工职业生涯
2. [单选题]组织机构中各个岗位功能的等级被称为（ ）。
A. 能级
B. 等级
C. 层级
D. 级别
3. [多选题]公务人员不是雇员，原因有（ ）。
A. 他们的服务条件、工资报酬由法律专门规定
B. 不属于雇主、雇员
C. 此类人员是通过公法行为而建立聘用关系
D. 待遇由他们与政府协商确定
E. 待遇由政府确定
4. [多选题]劳动法律行为包括( )。
A. 合法行为
B. 违约行为
C. 行政行为
D. 仲裁行为
E. 司法行为
5. [多选题]包装策略主要包括（ ）。
A. 相似包装策略
B. 差别包装策略
C. 组合包装策略
D. 复用包装策略
E. 附赠品包装策略
6. [单选题]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本(registered capital)不得少于（ ）万元。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 100
7. [单选题]除绩效管理外，可以全面评估员工的还有（ ）
A. 简历
B. 素质测评
C. 背景调查
D. 薪酬
8. [单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。
A. 校园招聘
B. 网络招聘
C. 内部招聘
D. 外部招聘
9. [单选题]自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法．
A. 态度、价值观
B. 基本能力
C. 解决问题能力
D. 技能水平
10. [单选题]以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )．
A. 岗位规范的结构形式呈现多样化
B. 工作说明书不受标准化原则的限制
C. 岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛
D. 岗位规范与工作说明书的内容有所交叉
