【名词&注释】
妊娠期高血压疾病(hypertensive disorder complicating preg
...)、理论基础(theoretical basis)、人际关系(interpersonal relationship)、安全措施(safety measures)、质量保证(quality assurance)、信息论(information theory)、公平理论(equity theory)、领导能力(leadership)、主要因素(main factors)、低热量饮食(low calorie diet)
[多选题]构成领导效能的主要因素(main factors)有
A. 领导能力(leadership)
B. 领导目标
C. 领导效率
D. 领导效益
E. 领导者
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举一反三：
[多选题]控制的理论基础
A. 系统论
B. 信息论
C. 人际关系学说
D. 控制论
E. 公平理论(equity theory)
[多选题]新生儿具有的特殊神经反射有( )
A. 吸吮反射
B. 吞咽反射
C. 觅食反射
D. 踏步反射
E. 拥抱反射
[多选题]关于妊娠期高血压疾病的预防和护理，下列叙述正确的是( )
A. 限制活动可以预防妊娠期高血压疾病的发生
B. 低盐饮食可以预防妊娠期高血压疾病的发生
C. 低钙摄入人群补充钙剂可以预防妊娠期高血压疾病的发生
D. 为了控制体重，孕期低热量饮食(low calorie diet)有利于预防妊娠期高血压疾病的发生
E. 分娩前后应采取预防下肢静脉血栓的措施
[多选题]属于QUACERS模式所重视的方面是
A. 做好患者照顾的质量保证
B. 有效掌握医疗护理照顾的成本效益
C. 重视经验的总结和失误的纠正
D. 做好患者和工作人员的安全措施
E. 满足工作人员的需求
[多选题]术后常见的并发症
A. 腹胀
B. 泌尿系统感染
C. 伤口感染血肿裂开
D. 恶心呕吐
E. 脱发
[多选题]体现医患之间契约关系的有
A. 服务选择权
B. 患者挂号看病
C. 医生向患者做出应有承诺
D. 先收费用然后给予检查处理
E. 患者被迫送红包时保证不给医生宣扬
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