1. [单选题]关于福利的错误看法是（ ）
A. 可适当缩小薪酬的差距
B. 往往是以服务或实物的形式支付给员工
C. 包括全员福利、特殊福利和困难补助
D. 与工资、奖金相比，不够恒定，也不够可靠
2. [单选题]检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（ ）。
A. 接受程度
B. 认知程度
C. 抵触程度
D. 把握程度
3. [单选题]《公民道德建设实施纲要》提出必须在全社会大力倡导（ ）的基本道德规范(basic moral norm)。
A. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学(hold interest in science)、爱社会主义
B. 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
C. 社会公德、职业道德、家庭美满
D. 五讲、四美、三热爱
4. [单选题]用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。
A. 汇总报表
B. 正式通报
C. 例会制度
D. 劳动管理表单
5. [多选题]按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）。
A. 比例定员标准
B. 概略定员标准
C. 详细定员标准
D. 单项定员标准
E. 综合定员标准
