1. [多选题]结构化面试问题的类型包括（ ）。
A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 技能性问题
E. 情境性问题
2. [单选题]在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（ ）战略。
A. 扭转型
B. 增长型
C. 防御型
D. 多种经营型
3. [单选题]（ ）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。
A. 选拔性测评
B. 考核性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
4. [单选题]测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是（ ）。
A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 近因效应
D. 首因效应
5. [单选题]实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
A. 实现社会公平
B. 逐步提高(gradually improve)工资水平
C. 调整、规范工资分配关系
D. 使雇员工资收入(wage income)随企业效益增长而增长
