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申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。

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  • 【名词&注释】

    基本特征(basic characteristics)、司法解释(judicial interpretation)、住房公积金(housing fund)、行政法规(administrative regulation)、平均工资(average wage)、调解委员会(conciliation commission)、直接利害关系(direct interest)、生活费用(cost of living)、恩格尔系数法、人事变动(change of personnel)

  • [多选题]申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。

  • A. 属于受诉调解委员会管辖
    B. 符合申请调解的时效规定
    C. 有明确的被诉人、具体的要求和理由
    D. 属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
    E. 申诉人必须是与本案有直接利害关系(direct interest)的职工与单位

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  • 举一反三:
  • [多选题]由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为( ).
  • A. 品质导向型
    B. 目标导向型
    C. 行为导向型
    D. 过程导向型
    E. 结果导向型

  • [单选题]某地区最低收入组人均每月生活费用(cost of living)支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,A为工资调整系数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )。
  • A. 150+A
    B. 200+A
    C. 240+A
    D. 400+A

  • [多选题]对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有( )。
  • A. 青年人口劳参率下降
    B. 女性人口劳参率上升
    C. 女性人口劳参率下降
    D. 老年人口劳参率上升
    E. 老年人口劳参率下降

  • [多选题]以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。
  • A. 马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
    B. 经济计量模型法其实的一种转移概率矩阵
    C. 马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
    D. 生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测
    E. 灰色预测模型法的本质是经济计量模型法

  • [多选题]根据解释主体的不同,正式解释分为( )。‘
  • A. 立法解释
    B. 司法解释
    C. 行政解释
    D. 任意解释
    E. 合同解释

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