人力资源管理师2020试题案例分析题答案(04.27)

1. [单选题]适用于^{(suitable for)}促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )．

A. 单向劝导式面谈
B. 综合式绩效面谈
C. 双向倾听式面谈
D. 解决问题式面谈

2. [单选题]大多数^(most)员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是( )方式。

A. 苛严误差
B. 标准误差
C. 正偏误差
D. 绝对误差^{(absolute error)}

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